各二级学院、职能部门：

为推进云南医药健康职业学院教学管理队伍专业化建设，贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》等文件精神，保证云南医药健康职业学院教学质量，帮助和促进教学业务员掌握教学管理基本方法、基本技能，熟悉教学环节与教学设计，规范教学材料，严格课堂纪律，提高教学管理能力及突发事件应变能力，切实在短期内尽快适应岗位职责、培养爱岗敬业、团队协作精神，具备基本职业素质并尽早进入岗位角色，从而提升教学水平与教学质量。拟定于2022年6月进行教学科长、教务员业务培训，现将有关培训事项通知如下：

一、培训时间

2022年6月2日、6月7日，共2天。

二、参训人员与培训地点

（一）参训人员

教学科长/副科长、教务员，负责教学管理的教研室主任等相关人员。

（二）培训地点

康养中心培训教室。

三、培训内容与授课教师

（一）培训内容

主要是教学管理相关政策、文件、制度解读、基本知识与技能等方面，如排课技能、信息化教学系统管理、教材遴选与费用核算等。

（二）授课老师

教务处及相关人员。具体培训内容见附表。

四、要求

（一）高度重视

各单位要高度重视此次培训工作，充分认识培训对教学管理技能和学院教学质量的意义，全力配合培训工作。

（二）统筹安排

教学科长、教务员、教研室主任工作繁杂、任务重，本次培训要求参会人员全程参加，及时做好调停课，各单位要统筹协调好日常工作与培训工作。

（三）严格考勤

教务处做好考勤登记。无特殊事情，参训人员不得请假，请假需报王红卫校长助理批准。

（四）资料归档

此次培训相关资料包括方案、PPT等由教务处徐毓营负责收集，作为教学培训资料归档。

（五）培训保障

培训教室、设备、饮水、外聘专家劳务费申领发放等由教务处指定专人负责、提前安排妥当。

（六）确保质量

为保证培训质量，要确保培训的内容、时间、人员三落实。承担培训任务老师要认真备课。严格培训纪律，参训老师要严格考勤、认真听讲，培训情况纳入本人考勤及绩效。

（七）培训考核

本次培训将进行考核，考核主要以考勤、讨论交流、心得体会报告依据。